Co zdaniem nastolatków jest przepisem na zawodowy sukces? Badanie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki

Opublikowano:
Ostatnia aktualizacja:

Co zdaniem nastolatków jest przepisem na zawodowy sukces? Badanie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki

Wyniki badania Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki. Co według nastolatków jest przepisem na sukces zawodowy? Ciężka praca czy znajomości?

Przepis na Zawodowy Sukces Według Nastolatków: Ciężka Praca vs Szczęście i Znajomości

Definiowanie sukcesu zawodowego bywa różne w zależności od pokolenia. Wśród nastolatków opinie są podzielone. Jak pokazuje badanie przeprowadzone na zlecenie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki, poglądy na to, co pomaga osiągnąć zawodowy sukces, są różne.

Zarobki wyznacznikiem sukcesu

Dla wielu młodych osób sukces zawodowy jest ściśle związany z wysokimi zarobkami. Większość badanych nastolatków uznaje, że wysoka pensja jest kluczowym elementem sukcesu w karierze. Jednak nie tylko finanse są ważne – inne elementy takie jak pasja do pracy oraz równowaga między życiem prywatnym a zawodowym również odgrywają istotną rolę, szczególnie dla starszych nastolatków.

Do przepisu na sukces dodaj ciężką pracę

Ciężka praca jest uważana za jedną z podstawowych składowych na drodze do zawodowego sukcesu przez co drugiego nastolatka. Samo-doskonalenie, umiejętność wyznaczania celów oraz korzystania z okazji to kolejne składniki, które zdaniem młodzieży tworzą recepturę sukcesu zawodowego.

  • Samodoskonalenie i rozwój osobisty – istotne dla 40% młodszych i 56% starszych nastolatków.
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem – ważna dla 32% młodszych i 39% starszych.
  • Zdolność do wyznaczania jasnych celów – ważna dla prawie 40% starszych nastolatków.

A może szczęście i znajomości?

Mimo że ciężka praca odgrywa istotną rolę, nie można pomijać czynnika szczęścia oraz znajomości. Niemal co czwarty młodszy nastolatek uważa, że szczęście ma kluczowe znaczenie w osiągnięciu zawodowego sukcesu, a co piąty jest zdania, że pomocne są tzw. „znajomości”.

AI konkurencją na rynku pracy?

Wątpliwości budzi również rozwój sztucznej inteligencji i jej wpływ na rynek pracy. Niemal 40% nastolatków w wieku 12-15 lat oraz ponad połowa w wieku 16-18 lat postrzega AI jako potencjalne zagrożenie dla zatrudnienia.

Znaczenie samooceny i pasji w budowaniu kariery

Dr Agata Trzcińska z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego podkreśla, że ważne jest, aby nastolatkowie rozwijali swoją samoocenę oraz pasje, co może prowadzić do zdrowszego podejścia do kwestii materialnych i tworzenia wartościowych relacji.

W dzisiejszych czasach, gdzie pytania o przepis na sukces zawodowy są coraz bardziej skomplikowane, odpowiedzi zdają się być złożone z wielu składników, w tym zarówno ciężkiej pracy, jak i elementów takich jak szczęście czy wsparcie rodziny. Ważne jest, aby młodzi ludzie odnajdywali własną ścieżkę w kontekście zmieniającego się krajobrazu rynku pracy.

Liczba wyświetleń: 170



Wyszukaj dodatkowe informacje:

Inne serwisy
  • UBEZPIECZENIA
  • Portal o ZUS